Gunnar Dafgård AB är ett familjeägt svenskt företag med över 1400 medarbetare och en omsättning på 4,5 miljarder SEK. Vi grundades 1937 i Källby, Västergötland – där vi än idag har vårt hjärta och hela vår verksamhet. Under våra starka varumärken Dafgårds, Billys och Gorbys erbjuder vi frysta och kylda livsmedel till dagligvaruhandeln, restauranger, storkök och exportmarknader. Läs mer om Dafgårds på www.dafgards.se

Dafgårds är en av Sveriges modernaste livsmedelsproducenter och i Köket i Källby jobbar idag 1400 personer. Nu utökar man sin HR-avdelning med en HR-partner med syfte att genom nära dialog, operativa aktiviteter och långsiktiga utvecklingsprojekt stärka och utveckla medarbetare, ledarskap och organisationen vidare.

Om Rollen

Som HR-partner hos oss arbetar du nära våra ledare inom Produktion och Logistik och blir ett naturligt stöd i både vardagliga och mer komplexa HR-frågor. Rollen är bred och ger möjlighet att arbeta med hela HR-området, från operativa insatser till mer långsiktiga utvecklingsinitiativ.

Vi tror att du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och variationen av uppgifter är stor. I rollen får du möjlighet att bidra till att driva arbetet framåt, skapa struktur och stötta i att få initiativ att fungera väl i organisationen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Stötta chefer i personalärenden, rekrytering och arbetsmiljöfrågor

• Driva HR‑processer och utvecklingsinsatser från idé till genomförande

• Arbeta med kompetensförsörjning och utveckla arbetssätt

• Bygga förtroendeingivande relationer genom att finnas nära verksamheten

• Hålla utbildningar inom ledarskap eller medarbetarskap

• Bidra med värdeskapande insikter och aktivt delta i förändringsarbete

Kvalifikationer och personliga egenskaper

Du som söker jobbet som HR-partner har eftergymnasial utbildning på minst kandidatnivå inom personalvetenskap eller liknande. Vi ser att du har mångårig erfarenhet av brett HR-arbete där du stöttat ledare, drivit förändring och skapat medarbetarskap, med fördel i en producerande verksamhet. Du ser dig som en naturlig ledare och har vana att förhandla, utmana och lära ut. Som person är du driven och lösningsorienterad och du bygger förtroende genom att vara lyhörd, nyfiken och prestigelös. Du har god kommunikativ och pedagogisk förmåga och likväl som att lära ut så är du själv intresserad och utvecklingsfokuserad. Du är inte rädd för att utveckla och testa nytt, samt har en förmåga att omsätta idéer i handling.

Teamet befinner i en omfattande digitaliseringsresa med nytt HR-system och löne-tidssystem på plats. Det finns en stor öppenhet för alla möjligheter som kommer med ny teknik och AI och vi ser att du är lika nyfiken på detta som oss.

Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Du ingår i ett engagerat och växande HR-team bestående av HR‑team bestående av HR‑direktör, HR-chef, två HR‑administratörer, Kollektivavtals- och arbetsmiljöansvarig, Arbetsmiljötekniker och vår löneavdelning bestående av fyra kollegor. Vi jobbar nära varandra och delar kunskap generöst inom teamet. Lagkänslan och vilja att utveckla varandra är vår styrka och något vi är stolta över. Vi lägger stor vikt vid din personlighet i rekryteringen.

I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt marcus.ljung@ljungkompetens.se. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få en återkoppling på din ansökan.

Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT.