Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Ljung Kompetensförsörjning och våra samarbetspartner använder cookies och liknande tekniker (gemensamt "cookies") som behövs för att visa webbplatsen och för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen. Om du samtycker till det kommer vi också att använda cookies för analyssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke genom att klicka på ”Hantera cookies”, som du hittar längst ner på varje sida.

Välj vilka cookies du vill godkänna

På den här sidan sätter vi alltid cookies som är nödvändiga, d.v.s. som behöver användas för att sidan ska fungera ordentligt.

Om du samtycker till det kommer vi också att sätta andra typer av cookies. Du kan lämna eller ta tillbaka ditt samtycke till olika typer av cookies med hjälp av reglarna nedan. Du kan ändra eller ta tillbaka ditt samtycke när du vill, genom att klicka på länken "Hantera Cookies", som alltid finns tillgänglig på botten av sidan.

För att få mer information om vad de olika typerna av cookies gör, hur dina uppgifter används när de sätts, m.m, se vår Cookie Policy.

Dessa cookies är nödvändiga för att sidan ska fungera ordentligt, och sätts alltid när du besöker sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information som hjälper oss att förstå hur sidan används.

Leverantörer Teamtailor
Hoppa till huvudinnehållet
Ljung Kompetensförsörjnings karriärsida

Connecta med oss

Kandidat

Frågor & svar

  • Självklart är den det! Oftast vet inte din nuvarande arbetsgivare om att du söker dig därifrån. Enda gången ditt namn röjs är när du är aktiv i en rekryteringsprocess och du är aktuell för en kandidatpresentation hos det aktuella kundföretaget. Om du söker dig till mig för att prata om din framtid så är du i säkra händer!

  • Absolut! När du ansöker till en tjänst eller lägger in en spontanansökan så godkänner du att vi får lagra dina personuppgifter i 12 månader. Efter denna tiden så raderas dem automatiskt om du inte väljer att förlänga denna tid.

  • Om du söker på en specifik tjänst så har jag alltid som avsikt att svara upp på din ansökan så snart som möjligt. Lägger du in en spontan ansökan så matchas den löpande mot förfrågningar och behov. Du är som kandidat alltid välkommen att kontakta mig via telefon, mail, chat-funktionen eller Linkedin. 

  • Självklart kan du det! 


    Här kommer ett par tips! 

    Jag tror att det är viktigaste är att synas. Vare sig du är aktivt sökande eller om du är öppen för att bli kontaktad för nya möjligheter så måste du synas. Nedan kommer några tips från oss:

    • Om du inte redan har ett, så skaffa ett Linkedin-konto och uppdatera med foto, vilka anställningar och utbildningar du har/haft och redogör kortfattat vad de innebär och har innefattat. Skriv en sammanfattande text som visar på vem du är och vad du söker.
    • Ange att du är öppen för nya utmaningar, antingen synligt offentligt eller enbart för rekryterare.
    • Bygg och utöka ditt nätverk! Skapa kontakt med beslutsfattare på företag som du kan tänka dig arbeta på eller som har de tjänster du eftersöker. 
    • Skapa relation med rekryteringsföretag i de regioner du kan tänka dig arbeta.

    Tveka inte på att kontakta mig så kan jag titta på din profil och ge tips på vad du skulle kunna göra!