Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Ljung Kompetensförsörjning och våra samarbetspartner använder cookies och liknande tekniker (gemensamt "cookies") som behövs för att visa webbplatsen och för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen. Om du samtycker till det kommer vi också att använda cookies för analyssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke genom att klicka på ”Hantera cookies”, som du hittar längst ner på varje sida.

Välj vilka cookies du vill godkänna

På den här sidan sätter vi alltid cookies som är nödvändiga, d.v.s. som behöver användas för att sidan ska fungera ordentligt.

Om du samtycker till det kommer vi också att sätta andra typer av cookies. Du kan lämna eller ta tillbaka ditt samtycke till olika typer av cookies med hjälp av reglarna nedan. Du kan ändra eller ta tillbaka ditt samtycke när du vill, genom att klicka på länken "Hantera Cookies", som alltid finns tillgänglig på botten av sidan.

För att lära dig mer om vad de olika typerna av cookies gör och hur dina uppgifter används när de sätts, se vår cookiepolicy.

Dessa cookies är nödvändiga för att sidan ska fungera ordentligt, och sätts alltid när du besöker sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information som hjälper oss att förstå hur sidan används.

Leverantörer Teamtailor
Hoppa till huvudinnehållet
Ljung Kompetensförsörjnings karriärsida

Konsulttjänster

Frågor och svar

  • Vad kostnaden per timme blir för en konsult beror på vad det är för sorts roll och vilken erfarenhet och höjd konsulten har. I timkostnaden ingår alltid arbetsgivaravgifter, sociala avgifter, pension, semestertillägg och försäkringar. Inför uppdraget avtalas hur lång tid uppdraget förväntas ta. 

  • Att en konsult inte fungerar på eller vill avslut ett uppdrag kan bero på olika faktorer, både personliga och kompetensmässiga. För att minimera denna risk går även kandidater för en konsultroll igenom en noggrann rekryteringsprocess. Vi avtalar alltid om en ömsesidig uppsägningstid inför tillsättning om en sådan situation ändå skulle uppstå. Jag ser alltid till att ersätta avslutad konsult med en ny inom skälig tid.

  • Absolut, i våra avtal har vi alltid med en klausul som reglerar möjligheten att efter en viss tid kunna ta över och anställa konsulten.

  • Nej, i dagsläget hyr jag bara ut tjänstemän!